HR medewerker

Als HR medewerker ben je de drijvende kracht van vier softwarebedrijven. Doordat onze HR-basis goed is, kunnen onze medewerkers zich focussen op hun eigen werk en daarin uitblinken. Je werkt veel samen met de HR Business Partner die jou alles leert wat nodig is en je verder helpt.

De vacature

Ben je net afgestudeerd en wil je een goede basis leggen voor jouw HR-carrière? Of heb je al een aantal jaar werkervaring? Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers (ongeveer 90) van 4 softwarebedrijven. Je maakt je functie steeds breder door nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken.

Wij zoeken een HR medewerker! Jouw standplaats is bij Van Brug Software in Apeldoorn.

Wij bieden je het volgende

een jaarcontract wat, bij goed functioneren, wordt omgezet naar een vast contract;
8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
een fulltime salaris tussen de € 2.600,- en € 2.900,- bruto per maand, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
een jaarlijkse prestatieafhankelijke winstdelingsbonus tot maximaal € 7.500,- bruto;
reiskostenvergoeding.

Jouw bijdrage aan ons succes

Je beheert de personeels- en salarisadministratie.
Je verwerkt ziek- en hersteldmeldingen en beheert langdurig verzuim.
Je beheert ons wagenpark met onze externe beheerder.
Je onderhoudt contacten met externe partijen en voert acties uit.
Je zorgt dat al onze nieuwe medewerkers zich welkom voelen door het onboardingproces te faciliteren.
Je ondersteunt de HR Business Partner op engagement, talent development en de beoordelingscyclus.

Kortom: jij bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken. Samen met de HR Business Partner kijk je na verloop van tijd hoe je jouw functie breder kunt maken.

Vergader jij straks met ons mee?

Lunch je mee?

Er is altijd tijd voor plezier!

Jouw profiel

Je past in ons team als je

zelfstandig kunt werken en een aanpakker bent;
leergierig en nieuwsgierig bent en zelf op onderzoek uit gaat;
zegt wat je doet en doet wat je zegt: afspraak is afspraak;
jezelf goed onder woorden kunt brengen, zowel mondeling als schriftelijk;
nauwkeurig werkt en administratief sterk bent;
minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau hebt, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in personeelsmanagement;

Ons aanbod

Wat we jou bieden:

een fulltime salaris tussen de € 2.600,- en € 2.900,- bruto per maand, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
een contract van 20-24 uur, waarbij wij samen je werkuren indelen;
een netwerk aan HR-collega's bij andere bedrijven;
trainingen en interne coaching die bijdragen aan de uitvoering van jouw functie en persoonlijke ontwikkeling;
een jaarlijkse prestatieafhankelijke winstdelingsbonus tot maximaal € 7.500,- bruto;
collega’s die altijd voor je klaarstaan.

en meer..

.. niet geheel onbelangrijk:

een jaarcontract wat, bij goed functioneren, wordt omgezet naar een vast contract;
8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
een laptop en telefoon;
een goede pensioenregeling, altijd handig voor later;
een reiskostenvergoeding.

Draag ook bij aan Software for Life en ons DNA

Werken bij VBS betekent werken in een divers team: van software developers tot accountmanagers. Geen dag is hetzelfde. Samen met de klant maken wij de software nóg beter, waardoor wij marktleider kunnen blijven in onze branche! Bij ons kun je jezelf zijn en word je serieus genomen. Wij luisteren graag naar de ideeën die je hebt en de initiatieven die je wilt nemen. Jouw werk heeft een directe impact op het bedrijfsresultaat! Meer informatie over het werken bij Van Brug Software vind je hier.

Enthousiast geworden? Beleef de baan in het echt!

Mariëlle Capel (HR Business Partner) ontvangt graag jouw cv met bijpassende motivatiebrief waarom jij bij ons wilt werken. Jouw cv en brief stuur je naar m.capel@tss-vms.com. Eerst even bellen? Mariëlle is bereikbaar op 06 57 14 92 51.

Goed om te weten

Het sollicitatieproces bestaat standaard uit een aantal stappen. Onderstaand zie je de stappen die we samen doorlopen om elkaar te leren kennen en erachter te komen of we een match zijn.

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken.
Door te solliciteren ga je akkoord dat wij jouw gegevens bewaren tot aan het einde van de sollicitatieprocedure.
Het overhandigen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van het aannamebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van Van Brug Software) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen rechten worden ontleend.

Word jij onze nieuwe HR medewerker?

Solliciteer direct

Stuur je CV en motivatie naar Mariëlle (HR Business Partner).

Mail direct

085 20 20 30 7